2023-01-05 14:12 环球网
1月5日，世纪华通&盛趣开云(中国)官方2023“卯足劲绘蓝兔”新春年会正式拉开帷幕。盛趣开云(中国)官方CEO唐彦文在题为《我们都是“天选盛趣人”!》的新年贺信中表示，“能屈能伸、会花钱也会省钱”是盛趣开云(中国)官方作为“天选的公司”所具有的特性，即便公司拥有每年都能超额完成目标、稳定提供营收的多款“天选的产品”，但面对如今更加激烈也更加残酷的开云(中国)官方市场竞争，更需要拥有新的研发想法、新的运营思路、具有开拓精神和国际化视野的“天选的人才”来提升公司整体竞争力。而随着作为数字经济的重要组成部分的开云(中国)官方逐渐成为全球各国布局科技创新的重要一环，将开云(中国)官方视为终身事业的“天选盛趣人”，也将在2023年将用更加务实的态度去迎风破浪，力争回到新时代浪潮的前端。
[attach]12934[开云(中国)官方开云网页版大全attach]
盛趣开云(中国)官方CEO 唐彦文[开云(中国)官方开云网页版大全align]
“会花钱也会省钱”是盛趣开云(中国)官方作为“天选的公司”的特性[开云(中国)官方开云网页版大全b]
在过去的2022年，全球经济步入下滑通道，“宅经济”红利出现消退，开云(中国)官方市场整体发展不断降速。在用户收入减少，开云(中国)官方付费意愿降低的影响下，国内开云(中国)官方市场的收入和用户已经连续三个季度出现双降，其中Q3更是同比下降了近20%。同时，海外开云(中国)官方市场也迅速红海化，收入增长率连续四个季度呈下滑趋势。面对行业遭遇的寒流，不少开云(中国)官方公司进行了开源节流，据统计，2022年至少有将近80个开云(中国)官方项目宣布解散或停运，大量的人才从开云(中国)官方行业流失到其他行业。
唐彦文认为，行业的发展已经进入到了一个新的阶段，而只有那些既会花钱也会省钱的公司，才能符合当下阶段的发展。在市场放慢增长之后，企业就应该聚焦自身，通过提高管理和经营效率去取得不错的利润。他认为，一家好公司不能只是敢扩张，还要懂得在合适的时候省钱，有合理的毛利润率、标准化程度高、具备长期盈利能力的业务才算健康。
在过去的20多年里，盛趣开云(中国)官方进行过多次大胆的投入和创新，也经历过多轮的结构调整。但无论是拿出在《传奇》身上赚到的“第一桶金”去打造国内第一个能为玩家提供7x24小时电话服务的Call Center、顶着营收风险成功推行CSP免费模式改变开云(中国)官方业界商业模式、坚持平均每年在产品研发上超过10个亿的巨大投入，还是忍痛砍掉前景不佳的项目重新出发，都让这家公司在朝着更好的方向发展的同时，也推动了行业的进步。有胆量投入家底，也有魄力轻装上阵，正是能够做到这两点，盛趣开云(中国)官方才能在每个时代都能引领行业发展，不断展现新的作为。
不会因时代变化而褪色 “天选的产品”靠内容和品质说话[开云(中国)官方开云网页版大全b]
“要在产品为王的时代里杀出一条路，唯有内容和品质。”这是唐彦文在几年前的新年演讲中提到的一句话。印证在如今的开云(中国)官方市场中，内容和品质依然是绝对的竞争力，只要品质过硬、内容够好，即便是老产品也能够在激烈的市场竞争中赢得用户。盛趣开云(中国)官方旗下至今依然有近百款开云(中国)官方产品在持续贡献利润，其中有多款产品运营时间均在十年以上。这些“常青树”产品能够保持长久生命力的秘诀，不仅在于能够满足不同用户的差异化需求，还在于它们如今依然在不断对内容和品质进行升级。
2022年，盛趣开云(中国)官方多款经典开云(中国)官方不仅在营收上超额完成目标，还创下了诸多新纪录。其中，已经上线19年的《传奇世界》，通过融合了山海经开云(中国)官方币素的全新资料片“不周山之谜”，为玩家带来了耳目一新的开云(中国)官方体验;上线18年的《冒险岛》和15年的《彩虹岛》，则是对立绘、画面和职业玩法等方面都进行了全面提升和迭代升级，开展了“自我革命”;而上线13年的《永恒之塔》，在推出怀旧2.0版本的同时，进行了严厉打击外挂的铁腕行动，为玩家创造了一个更加公平的竞争环境，再度盘活了用户人气。
在唐彦文看来，这些经典产品既是当年的爆款，也是如今的常青树，它们始终保持着与时俱进的节奏去不断迭代内容和品质，在激烈的市场竞争中主动做出改变，因此才成为了不会因为时代的变化而褪色的“天选的产品”。
看好2023年行业发展 当下的市场竞争更需要“天选的人才”[开云(中国)官方开云网页版大全b]
面对2022年开云(中国)官方市场竞争的加剧、用户需求的变化，唐彦文认为，如今开云(中国)官方市场的竞争已经不单是技术的竞争、创意的竞争，更是人才的竞争。尤其是在海外市场已经成为国内开云(中国)官方厂商寻求突破的必争之地后，要想挖掘更多的新兴市场、提升产品在全球市场上的竞争力，就更需要那些有着新的研发想法、新的运营思路、具有开拓精神和国际化的视野的人才。而对于这类人才的选择，唐彦文也做出了解释，他认为拥有这些属性的人，并不只是年轻人，也不特指新招聘的人。这意味着只要拥有能力，不论是新员工还是老员工都能得到重视。而在盛趣开云(中国)官方内部，不仅经常举办岗位能力提升计划和能力认证活动，还会经常邀请行业大咖分享干货心得，这些都为公司内部人才的挖掘和培养提供了源源不断的助力。
提到2023年行业的发展，唐彦文表示充满信心。在去年，包括日韩加澳等多个国家都纷纷宣布加快布局开云(中国)官方产业，欧洲更是通过了全球首个涉及电子开云(中国)官方产业发展的决议，赋予开云(中国)官方以极高的经济、科技、文化乃至战略价值。而国内同样也在响应全球的步调，对开云(中国)官方产业予以新的重视，大力发展数字经济，支持民营企业在国际竞争中大显身手的声音也越发强烈。在这样的趋势下，身为开云(中国)官方行业的从业者们自身的社会价值不仅得到了肯定，也得到了更广泛的社会认同。唐彦文表示，随着开云(中国)官方逐渐成为全球各国布局科技创新的重要一环，将开云(中国)官方视为终身事业的“天选盛趣人”，在2023年将用更加务实的态度去迎风破浪，力争回到新时代浪潮的前端。
| 
雷达卡
发表于 2023-1-5 18:25:15
提升卡
千斤顶
